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信頼されるベストパートナーになるためにわたしたちにできること。
1 社員が自分らしさを表現できる自己実現の場とする。
自分らしさを表現する─これは自己都合で自身を表現するということではなく、自身で考え、自身で行動し、お客様に最も適していると結論付いたサービスを提供し続けるという“理想”を実現すること。
2 社会的な使命を自覚し、医療機器の提供を通してその地域で役に立つ企業となる。
日々変動し、進化する医療の現場において、常に最先端の医療機器と最適なサービスを提供することが私たちの使命だと考えています。社会に必要不可欠な医療という分野において、この使命を全うする─これが私たちの目指している“地域貢献”の姿です。
3 小さい規模で大きな経営を行う、小さくても強固な会社にする。
社内及び関連企業とのネットワークを強化することにより、生産性の効率化・迅速な対応力を見出し、少数精鋭での事業拡大を図ります。これによりサービスの品質向上やコストパフォーマンスなど、“高付加価値の提供”を実現します。
行動基準(企業が守るべきこと )
当社は世の中が定めるルールや社会的規範を逸脱することがないように行動する。
 社会的信用の確保
社会活動の中で、会社の評判や信用を傷つけるような行為は行わない。
 情報の保護
取引を通じて得た色々な情報は、正当な理由なしには外部に漏らさない。
 談合の禁止
同業者・他社との間で各種取引上の制約となるような申し合わせなどは行わない。
 人権の保護
会社として一切不当な取扱はしない。
 セクシャルハラスメント
職場における所謂セクシヤルハラスメントは行わないよう気をつける。
 贈収賄の禁止・過剰接待の禁止
商取引上に不必要な利益、便宜の供与はこれを行わない。
 快適な職場環境
職場では社内規則の遵守を図り、安全や衛生などに配慮し、快適な職場環境作りを目指す。
 社会貢献
地域社会においては色々なコミュニケーションを通してお互いにプラスになるような活動を目指す。
 社会教育
社員に対しては、色々な教育の場を設けて、全社員の質的な向上を目指す。


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